Você aprende mais sobre desempenho, feedback, inteligência emocional e as principais tendências de mercado. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - De onde vem a liderança
2 - As bases da liderança
3 - Foco da liderança
4 - Tipos de carreira
5 - Pipeline da liderança
6 - Para que ter um líder?
7 - Chefe ou líder?
8 - Tipos de líderes
9 - Modelos de liderança
10 - Autoconhecimento
11 - Competências e Comportamentos
12 - Estilos de liderança
13 - Recrutamento e seleção
14 - Minha equipe
15 - Expectativas profissionais
16 - Construção do time
17 - Potencial X Desempenho
18 - Gestão de carreira
19 - : O mercado da empresa
20 - Alinhamento corporativo
21 - Líder e gestão de gente
22 - Cargos e responsabilidades
23 - Gestão informal ou por projetos
24 - Gestão compartilhada ou remota
25 - Gestão de desempenho
26 - Feedback e Feedfoward
27 - Remuneração e reconhecimento
28 - Fatores de retenção
29 - Indicadores da liderança
30 - Questões difíceis
31 - Construindo uma visão
32 - Gestão por propósito
33 - Leader coach
34 - Inteligência emocional
35 - Promovendo a diversidade
36 - Gerações no trabalho
37 - A Visão das 4 dimensões
38 - Erros para não cometer!
39 - Eu como líder nas 4 dimensões
THAIS SILVA
Thais Cunha Oliveira e Silva é formada em Psicologia com MBA em gestão de negócios. Possui atuação nas áreas de relações humanas, gestão de pessoas, liderança, desenvolvimento, treinamento, coaching, além de experiência como professora e psicóloga.